ข้อมูลสำหรับการกำกับดูแลทางการเงินของปี 2018 และกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งชาติในประเทศเกาหลี เปิดเผยถึงอัตราการหมุนเวียนพนักงานที่น่าตกใจในบรรดาสี่บริษัทบันเทิงของเกาหลี : SM, YG, JYP และ BigHit
|
|
คลิก!!!
|
YG Entertainment มีจำนวนพนักงานสูงสุดที่ลาออกจากบริษัทในปี 2018 บริษัทมีพนักงานประมาณ 360 คน และมีพนักงาน 138 คนที่ลาออกภายในปี 2018 พวกเขามีอัตราการลาออกสูงถึง 38%
อัตราการลาออกรองลงมาคือ SM Entertainment พวกเขามีพนักงานมากที่สุดในสี่บริษัท มีพนักงานประมาณ 431 คน และมีพนักงาน 126 คนที่ลาออกภายในปี 2018 พวกเขามีอัตราการลาออก 29%
อัตราการลาออกที่สูงเป็นอันดับสามคือ JYP Entertainment ซึ่งมีพนักงานประมาณ 215 คน และมีพนักงาน 38 คนที่ลาออกในปี 2018 พวกเขามีอัตราการลาออก 18%
ต่ำสุดในสี่บริษัทตกเป็นของ BigHit Entertainment พวกเขามีพนักงานจำนวนน้อยสุด เนื่องจากเป็นเอเจนซี่ที่ยังสดใหม่ มีพนักงานประมาณ 138 คน และมีพนักงานเพียง 24 คนที่ลาออกในปี 2018 อัตราการลาออกของพวกเขามีเพียง 17%
ข้อมูลยังคงแสดงถึงเงินเดือนประจำปี ในอัตราเฉลี่ยของพนักงานทั้งสี่บริษัท
BigHit มีค่าเฉลี่ยสูงสุดด้วยอัตรา 42.77 ล้านวอน (ประมาณ 1.2 ล้านบาท)
YG มาเป็นอันดับ 2 ด้วยอัตรา 40.51 ล้านวอน (ประมาณ 1.13 ล้านบาท)
SM อันดับที่ 3 ด้วยอัตรา 37.64 ล้านวอน (ประมาณ 1.05 ล้านบาท)
อันดับ 4 เป็นของ JYP ด้วยอัตรา 36.22 ล้านวอน (ประมาณ 1.01 ล้านบาท)
แผนภูมิแสดงค่าเฉลี่ยเงินเดือนประจำปีของพนักงานทั้งสี่บริษัท
.jpg)
BigHit ก็มีกำไรมากที่สุดในปี 2018 พวกเขาทำรายได้ 78.3 พันล้านวอน (ประมาณ 2.19 พันล้านบาท)
SM มาเป็นอันดับ 2 รายได้ 52.2 พันล้านวอน (ประมาณ 1.46 พันล้านบาท)
JYP มาเป็นอันดับ 3 รายได้ 29 พันล้านวอน (ประมาณ 8.13 ร้อยล้านบาท)
YG เป็นอันดับที่ 4 รายได้ 11.4 พันล้านวอน (ประมาณ 3.19 ร้อยล้านบาท)
แผนภูมิแสดงอัตรากำไรในปี 2018 ของทั้งสี่บริษัท
ผู้เชี่ยวชาญคาดการณ์ว่า BigHit จะยังคงทำกำไรได้ต่อไปเรื่อยๆ และจะทำกำไรได้สูงสุดในปี 2562 อีกครั้ง!
ที่มา https://www.koreaboo.com
แปลโดย http://popcornfor2.com
